Work Life Design Pilot Bundesverwaltung
Auftrag
Work Life Design Pilot @Bundesverwaltung in Co-Creation mit Loopings
Challenge
Mitarbeitende der Bundesverwaltung gestalten ihr Berufsleben konstruktiv, systematisch und handlungsorientiert mit Methoden und der Haltung von (Work) Life Design und trainieren wichtige Zukunftskompetenzen (Future Skills) wie Selbstwirksamkeit, Empathie, Co-Kreation, Kreativität und Innovation. Raum für Experimente und Kollaboration sowie eine aktive und wirksame Entwicklungs- und Lernkultur fördern.
Leistungen
Konzeption, Facilitation und Durchführung einer Workshop-Reihe mit 14 Teilnehmenden aus unterschiedlichen Departementen, Abteilungen und Funktionen der Bundesverwaltung.
Ergebnis
Die Mitarbeitenden sind gestärkt in ihrer gestaltungsbasierten Haltung. Sie kennen ihre Stärken, Potenziale, Interessen und Rahmenbedingungen und haben greifbare Ideen und Prototypen für ihre berufliche Weiterentwicklung. Die Erkenntnisse aus dem Piloten legen den Grundstein für die Weiterentwicklung von Work Life Design innerhalb der Bundesverwaltung.
