Kurs «Agile Laufbahnentwicklung mit Work Life Design» für Mitarbeitende der Bundesverwaltung in Form von zweitägigen Ateliers mit Fokus auf Future Skills

Jahrestagung für 120 Teilnehmende mit Fokus auf Wandel des Arbeitsmarkts, Zukunftskompetenzen, Raum für Experimente, gestaltungsbasierte Haltung

Team-Retraite und Leitbildentwicklung mit 30 Mitarbeitenden inkl. Einführung in Lego® Serious Play®

Mindset-Workshop inkl. Zukunftsateliers für einen Abteilungsanlass mit 90 Mitarbeitenden im Berufsbildungsbereich